Protocol versus gevoel is even wennen

Protocol versus gevoel is even wennen

Bijna elke organisatie waar wij mee samenwerken heeft een agressieprotocol. Soms is dit een stoffig document, onderin de spreekwoordelijke la. Bij anderen is het een actueel en een regelmatig geüpdatet document. Bij vele wordt er niet naar gehandeld. Hoe zit dat bij...
Als leidinggevende is een ‘open deur’ niet genoeg

Als leidinggevende is een ‘open deur’ niet genoeg

“Mijn deur staat altijd open!”“Intimidatie, pesten… noem maar op… vertel het mij en ik zal luisteren!”“Ook als ík iets doe of zeg wat niet in de haak is, ik sta open voor feedback, ik hoor het graag!” …is niet zo drempelverlagend als je denkt Dit is wat...

Pin It on Pinterest