Als leidinggevende is een ‘open deur’ niet genoeg

Als leidinggevende is een ‘open deur’ niet genoeg

“Mijn deur staat altijd open!”“Intimidatie, pesten… noem maar op… vertel het mij en ik zal luisteren!”“Ook als ík iets doe of zeg wat niet in de haak is, ik sta open voor feedback, ik hoor het graag!” …is niet zo drempelverlagend als je denkt Dit is wat...

Pin It on Pinterest